Kandidaat login met favorieten

Wat is een kandidaat login met favorieten?

Met een kandidaat login kunnen werkzoekenden een persoonlijk account aanmaken binnen het vacatureplatform. Vanuit hun profiel kunnen zij interessante vacatures opslaan als favoriet en later eenvoudig terugkijken.

Dit verlaagt de druk om direct te solliciteren en helpt kandidaten om gestructureerd hun oriëntatieproces te doorlopen, vooral bij latent werkzoekenden.

Waarom dit waardevol is

Niet elke bezoeker is klaar om meteen te solliciteren. Zonder favorietenfunctie verdwijnen geïnteresseerde kandidaten vaak uit beeld.

Met een kandidaat login:

• verhoog je terugkerend bezoek
• verleng je de betrokkenheid van kandidaten
• vergroot je de kans op latere sollicitaties
• bouw je waardevolle first-party data op
• verbeter je de candidate experience

Voor bureaus met veel vacatures of oriënterende doelgroepen is dit een sterke engagement-feature.

Hoe het werkt

Kandidaten kunnen optioneel een account aanmaken via e-mail of social login. Binnen hun omgeving kunnen zij:

• vacatures opslaan als favoriet
• opgeslagen vacatures terugvinden
• sneller opnieuw solliciteren
• hun gegevens beheren

Favorieten worden gekoppeld aan het profiel en blijven bewaard voor toekomstige bezoeken.

Automatiseringen die mogelijk zijn:

• reminder mails voor opgeslagen vacatures
• alerts bij vergelijkbare vacatures
• retargeting van geïnteresseerde kandidaten
• koppeling met ATS of CRM

Alles wordt privacy-proof ingericht volgens de geldende regelgeving.

Ideaal voor

• Uitzend- en detacheringsbureaus
• Werken-bij platforms
• Organisaties met veel vacatures
• Recruitmentteams die engagement willen verhogen