Gratis recruitment website scan
→ Ontdek je grootste groeikansen
De Banenscan is een korte, interactieve vragenlijst waarmee werkzoekenden snel kunnen aangeven wat ze zoeken.
Op basis van hun antwoorden laat je direct de best passende vacatures zien, of stuur je ze door naar een vervolgstap (zoals solliciteren of contact opnemen).
Denk aan:
In plaats van eindeloos scrollen, krijgt de kandidaat meteen overzicht en richting.
De Banenscan is één van de sterkste conversietools voor recruitmentwebsites, omdat je hiermee drie problemen tegelijk oplost:
Veel kandidaten willen nog niet direct solliciteren.
Maar een scan invullen voelt laagdrempelig, snel en veilig.
Resultaat: meer instroom.
In plaats van “Ik zoek werk” krijg je direct context:
Resultaat: betere leads en minder tijd verspillen.
Kandidaten haken vaak af omdat ze niet kunnen vinden wat bij hen past, of omdat het aanbod te groot is.
Resultaat: meer sollicitaties op de juiste vacatures.
Zelfs zonder ATS-koppeling kun je met een Banenscan al een soort “mini intake” doen.
Perfect voor bureaus die hun recruitmentproces willen professionaliseren, zonder direct een complete ATS-migratie.
De Banenscan wordt volledig op maat gebouwd in jullie huisstijl en afgestemd op jullie doelgroep.
De flow ziet er meestal zo uit:
De vragen zijn click-based (knoppen), dus super snel en mobielvriendelijk.
Voorbeelden van vragen:
Dit kan op meerdere manieren:
Optie A: Match met vacatures
De kandidaat krijgt meteen 3–6 passende vacatures te zien.
Optie B: Kandidaten laten gegevens achter
Bijvoorbeeld: “Laat je gegevens achter en we sturen je passende vacatures.”
Optie C: Doorsturen naar een recruiter
Bijvoorbeeld: “Plan een kennismaking” of “We bellen je vandaag nog.”
De inzending wordt opgeslagen in:
Met een Banenscan haal je meer uit hetzelfde verkeer.
Je ziet vaak dat:
De Banenscan is perfect voor:
De Banenscan is geen standaard plugin of template.
Wij bouwen dit:
